Blik op 2011 BLIK OP 2011 | ONLINE
Wie bent u? | Ik werk bij de RDW

Vitaliteitsprogramma gestart

Gezond en veilig op weg: zo doen we dat! Zo heet de kadernota over de vitaliteit van RDW-ers. Een aantal jaar geleden maakten we al de omslag van verzuimbeheersing naar proactief gezondheidsmanagement. De gemiddelde leeftijd bij de RDW is relatief hoog. Dat maakt het extra belangrijk dat onze mensen voldoende flexibel zijn van lijf en geest, zodat ze hun werk kunnen blijven doen.

Menzis Youplus-vitaliteitsprogramma
De rode draad in de kadernota is persoonlijk leiderschap: wat kun je zelf doen om goed inzetbaar te blijven? Met iedere RDW-er bespreken we zo vroeg mogelijk wat de wensen en mogelijkheden zijn. In 2011 is onderzocht welk vitaliteitsprogramma medewerkers daarbij kan ondersteunen. De keus is gevallen op het Menzis Youplus-vitaliteitsprogramma: online coaching met een individuele aanpak. Youplus start in 2012.